为强化责任担当，督促新任职中层干部从严要求自己，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，受饭店党委副书记、董事长兼总经理刘红旗同志委托，近日，西北饭店召开新任职中层干部任职前廉政谈话会议，警醒新任职中层干部自觉遵守党纪党规，强化党性修养，做忠诚、干净、担当的中层干部。饭店党委副书记、副董事长、副总经理尚晋讲话，副总经理魏军主持会议，纪委委员、副总经理闫群讲话。

尚晋同志要求，新任职中层一要提高政治站位，筑牢思想防线，把政治理论学习与工作实践相结合；二要明确责任担当，正确处理上下级之间、个人与集体之间、部分与整体之间的关系；三要按程序尽快完成工作交接，迅速转变角色，适应新岗位，齐心协力，不负众望，在各自的工作岗位上履职尽责。

魏军同志宣读了《西北饭店关于部门设置的通知》《西北饭店关于领导分工的通知》《西北饭店关于部门经理、副经理聘任的通知》。

闫群同志与新任职中层集体廉政谈话。她指出，本次廉政谈话既是干部任免的必要程序，也是饭店干部队伍建设的必然要求。饭店在当前经营形势严峻，资金紧缺的情况下，没有裁员，足以说明饭店领导班子对人才的重视。她希望新任职中层珍惜机会，爱岗敬业，做一名忠诚、干净、担当的好干部。

她强调，新任职中层一要加强学习，提高素质，争做“四强”干部。通过锤炼党性，勤奋学习，改进作风，强化定力，做“政治强、能力强、作风强、心力强”的干部；二要转化角色，摆正位置，认真履行职责。在工作中树立大局意识、长远意识和规矩意识，做到办事要公，律己要严，以理服人，以身作则；三要认清形势，保持警醒，把廉政建设责任装在心里、抓在手上，既要对自己的履职安全负责,也要对下属和身边的同志负责。同时，她鞭策新任职中层在新的工作岗位上兢兢业业，努力奋进，不断提高自身修养，为饭店发展做出新成绩。

所有新任职中层干部一致表示，将在今后的工作中进一步坚定理想信念，严守纪律底线，不断加强学习、提升业务能力，不辜负组织的信任和领导的期望，努力在新岗位上做出新成绩。

饭店总经理助理罗晓程、张江及各部门中层参加谈话。